Sprawozdanie GIP za rok 2006




UWAGA! Całość sprawozdania udostępniona jest wyłącznie w formie plików pdf Tu do pobrania wersja instalacyjna programu Adobe Reader 9.2 pl
	WSTĘP

	I. WPROWADZENIE

	II. DZIAŁALNOŚĆ KONTROLNA I PREWENCYJNA – INFORMACJE OGÓLNE
		1. Charakterystyka działalności kontrolnej 2. Decyzje inspektorów pracy 3. Decyzje nakazujące zaprzestanie działalności zakładu 4. Decyzje dot. wypłaty wynagrodzenia lub innego świadczenia 5. Informacja dot. prowadzenia egzekucji administracyjnej 6. Informacja dotycząca skarg na decyzje i postanowienia organów inspekcji pracy do sądów administracyjnych 7. Wystąpienia inspektorów pracy 8. Wystąpienia okręgowych inspektorów pracy 9. Wystąpienia Głównego Inspektora Pracy 10. Wykroczenia 11. Zawiadomienia prokuratury o podejrzeniu popełnienia przestępstwa oraz współpraca z prokuraturą i sądami 12. Skargi i wnioski 13. Porady prawne i techniczne 14. Rejestracja zakładowych układów zbiorowych pracy 15. Spory zbiorowe 16. Wydawanie zezwoleń na wykonywanie pracy lub innych zajęć zarobkowych przez dzieci 17. Kontrola zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym 18. Orzeczenia o dopuszczeniu statków żeglugi śródlądowej do eksploatacji 19. Sprawdzanie poprawności informacji ZUS IWA, zawierających dane do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe 20. Wnioski do ZUS o podwyższenie składki na ubezpieczenie wypadkowe 21. Pisma o charakterze informacyjno-prewencyjnym 22. Współpraca z urzędami państw członkowskich UE i wypełnianie roli instytucji łącznikowej

	III. BADANIE OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY

	IV. WYNIKI KONTROLI UJĘTYCH W PROGRAMIE DZIAŁAŃ DŁUGOFALOWYCH NA LATA 2007-2009 (I ETAP REALIZACJI)
		1. Przestrzeganie przepisów dotyczących wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy 2. Przestrzeganie przepisów o czasie pracy A. Kontrole ogólne B. Przestrzeganie przepisów o czasie pracy kierowców C. Przestrzeganie przepisów o czasie pracy w bankach 3. Kontrole przestrzegania wymagań minimalnych w odniesieniu do maszyn i urządzeń technicznych (zakłady użytkujące sprzęt do tymczasowej pracy na wysokości) 4. Wzmożony nadzór w zakładach różnych branż charakteryzujących się największym nasileniem zagrożeń zawodowych

	V. WYNIKI KONTROLI UJĘTYCH W PLANIE ROCZNYM
		1. Kontrola legalności zatrudnienia A. Kontrole ogółem B. Kontrole legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej C. Kontrole legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców D. Przestrzeganie przez agencje zatrudnienia przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy E. Kontrole przestrzegania przepisów dotyczących zatrudniania pracowników, w tym pracowników sezonowych F. Powództwa o ustalenie istnienia stosunku pracy 2. Przestrzeganie prawa pracy wobec pracowników tymczasowych zatrudnionych w agencjach pracy tymczasowej oraz przez pracodawców użytkowników 3. Przestrzeganie przepisów o urlopach wypoczynkowych 4. Wykonywanie przez pracodawców orzeczeń sądów pracy 5. Przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy, w odniesieniu do młodych pracowników (w wieku do 26 lat) A. Pracownicy młodociani B. Pozostali młodzi pracownicy 6. Przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy w placówkach handlu detalicznego A. Placówki wielkopowierzchniowe B. Mniejsze placówki handlowe C. Kontrole sklepów sieci „Biedronka” D. Kontrole placówek sieci „Selgros” 7. Zagrożenia u osób pracujących w placówkach ochrony zdrowia przy ręcznych pracach transportowych 8. Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w stacjach autogazu 9. Przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy w podziemnych zakładach górniczych oraz firmach z zewnątrz świadczących usługi górnicze w podziemnych zakładach górniczych A. Przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym bhp w podziemnych zakładach górniczych B. Przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym bhp w firmach świadczących usługi górnicze w podziemnych zakładach górniczych 10. Bezpieczeństwo pracy w transporcie wewnątrzzakładowym A. Wózki jezdniowe z napędem silnikowym B. Przenośniki 11. Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach wydobywających kopaliny pospolite 12. Kontrole przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy podczas usuwania wyrobów zawierających azbest z obiektów budowlanych i przemysłowych 13. Bezpieczeństwo i higiena pracy w zakładach, w których stosowane są (wytwarzane, magazynowane) substancje i preparaty chemiczne stwarzające zagrożenie pożarem i wybuchem 14. Przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy w firmach zajmujących się zbiórką odpadów komunalnych 15. Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych (z wyłączeniem zakładów branży chemicznej) 16. Bezpieczeństwo pracowników narażonych na hałas i drgania mechaniczne 17. Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach przemysłu spożywczego produkujących napoje (spirytusowe, piwowarskie i gazowane) A. Zakłady wytwarzające napoje spirytusowe B. Zakłady wytwarzające napoje piwowarskie i gazowane C. Zakłady przemysłu spożywczego eksploatujące amoniakalne instalacje chłodnicze 18. Przestrzeganie przepisów prawa pracy w gospodarstwach rolnych 19. Bezpieczeństwo pracy przy pozyskiwaniu drewna i innych pracach w leśnictwie 20. Kontrole spełniania wymagań zasadniczych wyrobów przez producentów i dostawców – działania w ramach nadzoru rynku 21. Przestrzeganie przepisów bhp w zakładach prowadzących działalność budowlaną A. Zagadnienia ogólne B. Ręczne prace transportowe 22. Bezpieczeństwo i higiena pracy przy wykonywaniu robót drogowych i mostowych 23. Przestrzeganie przepisów dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych 24. Kontrole przestrzegania przepisów ustawy o organizmach genetycznie zmodyfikowanych GMO 25. Kontrole przestrzegania przepisów ustawy o produktach biobójczych 26. Ocena i dokumentowanie ryzyka zawodowego w zakładach o znacznym stopniu zagrożeń zawodowych 27. Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

	VI. EFEKTY DZIAŁALNOŚCI KONTROLNEJ

	VII. DZIAŁALNOŚĆ PREWENCYJNA (W TYM PROMOCJA OCHRONY PRACY)
		1. Kampania informacyjno-promocyjna „Przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego”: zagrożenia jakie stwarzają ręczne prace transportowe 2. Program prewencyjny dot. przeciwdziałania negatywnym skutkom przeciążenia psychicznego i stresu w miejscu pracy 3. Program promocyjny „Przestrzeganie prawa pracy w małych zakładach” 4. Kampania informacyjno-promocyjna w rolnictwie indywidualnym 5. Program edukacyjny „Kultura bezpieczeństwa” 6. Popularyzacja zagadnień ochrony pracy A. Prowadzenie szkoleń dla partnerów społecznych B. Doradztwo dla partnerów społecznych C. Prowadzenie konkursów D. Udział w targach, wystawach i innych imprezach E. Działalność wydawnicza F. Prowadzenie strony internetowej 7. Przedsięwzięcia wspomagające działalność kontrolną

	VIII. WSPÓŁDZIAŁANIE NA RZECZ OCHRONY PRACY
		1. Współpraca z organami władzy 2. Współpraca z organami nadzoru i kontroli warunków pracy 3. Współpraca z innymi instytucjami i organizacjami zajmującymi się problematyką ochrony pracy 4. Współpraca z placówkami badawczymi i uczelniami oraz udział w konferencjach i seminariach dot. problematyki ochrony pracy 5. Współpraca z mediami

	IX. WSPÓŁPRACA MIĘDZYNARODOWA PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY
		1. Współpraca z instytucjami międzynarodowymi 2. Udział przedstawicieli Państwowej Inspekcji Pracy w pracach Komisji Parlamentu Europejskiego, komitetów i grup roboczych Komisji Europejskich oraz Rady Unii Europejskiej 3. Współpraca z inspekcjami poszczególnych krajów UE 4. Współpraca z inspekcjami państw spoza UE 5. Udział w międzynarodowych konferencjach i seminariach 6. Współpraca regionalna

	X. DZIAŁALNOŚĆ WEWNĄTRZORGANIZACYJNA

	XI. OCENA ROZWIĄZAŃ PRAWNYCH ORAZ WNIOSKI LEGISLACYJNE
		1. Ocena rozwiązań prawnych A. Kodeks pracy B. Inne ustawy C. Akty wykonawcze 2. Wnioski legislacyjne

	XII. ZAGROŻENIA ZAWODOWE W UJĘCIU STATYSTYCZNYM
		1. Wypadki przy pracy 2. Zatrudnieni w warunkach zagrożenia 3. Choroby zawodowe 4. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe w rolnictwie indywidualnym

	XIII. PODSUMOWANIE I WNIOSKI

	ZAŁĄCZNIKI
		Załącznik 1 A. Stan osobowy Państwowej Inspekcji Pracy i Ośrodka Szkolenia PIP we Wrocławiu w 2007 r. B. Struktura wieku, wykształcenia oraz staż pracy pracowników PIP Załącznik 2. Przepisy ochrony pracy A. Prawne podstawy działania Państwowej Inspekcji Pracy w 2007 r. B. Przepisy nowo ustanowione w 2007 r. C. Zmiany w obowiązujących przepisach wprowadzone w 2007 r. Załącznik 3A. Dane z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w skontrolowanych zakładach (wg sekcji gospodarki narodowej PKD) w 2007 r. Załącznik 3B. Dane z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w skontrolowanych zakładach (wg wielkości zatrudnienia) w 2007 r. Załącznik 3C. Dane z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w skontrolowanych zakładach (wg form własności) w 2007 r. Załącznik 4A. Dane z działalności Państwowej Inspekcji Pracy dot. wykroczeń i przestępstw przeciwko prawom pracownika oraz podjętych środków prawnych w skontrolowanych zakładach (wg sekcji gospodarki narodowej PKD) w 2007 r. Załącznik 4B. Dane z działalności Państwowej Inspekcji Pracy dot. wykroczeń i przestępstw przeciwko prawom pracownika oraz podjętych środków prawnych w skontrolowanych zakładach (wg wielkości zatrudnienia) w 2007 r. Załącznik 4C. Dane z działalności Państwowej Inspekcji Pracy dot. wykroczeń i przestępstw przeciwko prawom pracownika oraz podjętych środków prawnych w skontrolowanych zakładach (wg form własności) w 2007 r. Załącznik 5A. Poszkodowani w wypadkach przy pracy w sekcjach gospodarki narodowej w latach 2005-2007 Załącznik 5B. Poszkodowani w wypadkach przy pracy w województwach w latach 2005-2007 Załącznik 6. Zatrudnieni w warunkach zagrożenia w latach 2005 - 2007 według sekcji i działów PKD Załącznik 7. Choroby zawodowe w Polsce w latach 2005-2007 według jednostek chorobowych Załącznik 8. Podmioty gospodarcze działające w Polsce w roku 2007 według województw

	PEŁNY TEKST SPRAWOZDANIA w jednym pliku