I.   WPROWADZENIE

II.  ZAGROŻENIA ZAWODOWE I ICH SKUTKI

1.  Wypadki przy pracy – dane statystyczne

2.  Badanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy

3.  Zatrudnienie w warunkach zagrożenia zawodowego

4.  Choroby zawodowe

5.  Wypadki przy pracy i choroby zawodowe w rolnictwie indywidualnym

III.   DZIAŁALNOŚĆ KONTROLNA I PREWENCYJNA – INFORMACJE OGÓLNE

IV.   PRZESTRZEGANIE PRAWA PRACY – W TYM BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 
        W ŚWIETLE PRZEPROWADZONYCH KONTROLI (wstęp)

IV.A.  WYNIKI KONTROLI UJĘTYCH W PROGRAMIE DZIAŁAŃ DŁUGOFALOWYCH (II ETAP REALIZACJI)

1.  Przestrzeganie praworządności w stosunkach pracy oraz bezpieczeństwo pracy 
     w zakładach objętych procesem przekształceń własnościowych

A.  Górnictwo węgla kamiennego

B.  Hutnictwo

C.  Energetyka zawodowa

D.  Polskie Koleje Państwowe

2.  Przestrzeganie praworządności w stosunkach pracy oraz bezpieczeństwo pracy 
     w placówkach handlu detalicznego, ze szczególnym uwzględnieniem placówek
     wielkopowierzchniowych

A.  Supermarkety

B.  Inne placówki handlowe (sklepy)

C.  Placówki handlowe i usługowe działające w budynkach, w których 
     zlokalizowano supermarkety

3.  Przestrzeganie praworządności w stosunkach pracy oraz bezpieczeństwo pracy w zakładach
     objętych reformami

A.  Zakłady opieki zdrowotnej

B.  Edukacja

C.  Administracja rządowa

4.  Bezpieczeństwo pracy w zakładach o dużym i zwiększonym ryzyku wystąpienia
      poważnej awarii przemysłowej

5.  Wzmożony nadzór w zakładach różnych branż charakteryzujących się
      największym nasileniem zagrożeń zawodowych

6.  Ocena przestrzegania przepisów prawa pracy w małych zakładach
      (zatrudniających do 20 pracowników)

7.  Promowanie systemowych rozwiązań w zakresie zarządzania bezpieczeństwem
     i higieną pracy

A.  Wspomaganie przedsiębiorstw wdrażających systemy zarządzania bhp

B.  Ocena systemów zarządzania wdrożonych w przedsiębiorstwach

C.  Ocena ryzyka zawodowego

8.  Przedsięwzięcia na rzecz ochrony pracy w rolnictwie indywidualnym

IV.B.  PRZESTRZEGANIE PRAWA PRACY – WYNIKI KONTROLI UJĘTYCH W PLANIE ROCZNYM

1.  Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy

2.  Czas pracy

3.  Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy

4.  Rozwiązywanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy

5.  Wykonywanie przez pracodawców orzeczeń sądów pracy

6.  Zatrudnianie młodocianych

7.  Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem

8.  Przestrzeganie przez pracodawców przepisów zawartych w zakładowych układach 
     zbiorowych pracy

9.  Rejestracja zakładowych układów zbiorowych pracy

10.  Skargi i wnioski

11.  Powództwa o ustalenie istnienia stosunku pracy

12.  Zakłady produkujące, magazynujące i stosujące proszek aluminiowy oraz zakłady, w których 
       na stanowiskach pracy występuje emisja pyłu aluminium