 |
|
|
Wypadek
zbiorowy w Zakopanem
|
Kraków
|
|
Na terenie budowy internatu sportowego w Zakopanem
w lipcu br. doszło do zbiorowego wypadku przy pracy, któremu ulegli
czterej pracownicy firmy budowlanej. Trzy osoby poniosły śmierć,
jedna została ranna. Poszkodowani mieli od 18 do 22 lat.
|
|
|
Zawinili, poniosą koszty
|
Olsztyn
|
|
W czerwcu br. inspektor
pracy OIP Olsztyn skierował do Inspektoratu Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych w Nidzicy wniosek o podwyższenie jednej z firm
budowlanych o 100% stopy procentowej składki na ubezpieczenie
wypadkowe ustalanej na najbliższy rok składowy. W czasie dwóch
kolejnych kontroli przeprowadzonych w marcu i czerwcu br. inspektor
stwierdził rażące naruszenie przepisów bezpieczeństwa pracy.
|
|
|
Śmierć w pracy
przez uduszenie
|
Opole
|
|
W czerwcu br. inspektor pracy OIP Opole zakończył
kontrolę w firmie ogrodniczej, prowadzoną w związku z wypadkiem
śmiertelnym, któremu uległa pracownica obsługująca urządzenie do
dozowania nawozów.
|
|
|
Czy z tej mąki będzie chleb?
|
Olsztyn
|
|
W nocy o godz. 23 w
piekarni w O. inspektor pracy OIP Olsztyn przeprowadził kontrolę w
zakresie legalności zatrudnienia. Wykazała ona, że pracownicy, w tym
młodociany zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej w celu
przygotowania zawodowego, nie zostali poddani wstępnym badaniom
lekarskim ani szkoleniom wstępnym ogólnym i stanowiskowym w zakresie
bhp.
|
|
|
Tam, gdzie padają drzewa
|
Rzeszów
|
|
W pierwszej połowie
bieżącego roku zdarzyło się na terenie Okręgowego Inspektoratu Pracy
w Rzeszowie pięć wypadków podczas wykonywania prac związanych z
pozyskiwaniem drewna. Trzy osoby poniosły śmierć a dwie kolejne
doznały ciężkich obrażeń.
|
|
|
Śmierć w lesie nad jeziorem
|
Olsztyn
|
|
W połowie maja br.
inspektor pracy OIP Olsztyn, w wyniku ustaleń dot. śmiertelnego
wypadku przy pracy, skierował do prokuratury rejonowej zawiadomienie
o popełnieniu przez dyrektora gospodarstwa rolnego przestępstwa
określonego w art. 220 §1, w zbiegu z art. 155 kodeksu karnego,
polegającego na narażeniu pracownika na bezpośrednie
niebezpieczeństwo utraty życia.
|
|
|
Na krawędzi…
|
Kielce
|
|
Kontrolę, jako krótkotrwałą i doraźnie związaną z
widocznymi zagrożeniami wypadkowymi o charakterze patologicznych
uchybień, przeprowadzono w jednym z przedsiębiorstw w O., którego
pracownik zatrudniony na podstawie umowy o dzieło wymieniał pokrycie
dachu na trzypiętrowym budynku mieszkalnym.
|
|
|
„Pusty” rejestr wypadków przy pracy
|
Rzeszów
|
|
Kontrola przeprowadzona w
zakładzie usługowo-przemysłowym w T. zatrudniającym 19 osób, miała
na celu sprawdzenie przestrzegania przepisów prawa pracy,
dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej oraz
technicznego bezpieczeństwa pracy.
|
|
|
Do sądu za młodocianego z betoniarką
|
Warszawa
|
|
Na przełomie kwietnia i maja br. inspektor pracy
OIP Warszawa przeprowadził kontrolę w zakładzie budowlanym w C.
Miała ona na celu sprawdzenie przestrzegania przez pracodawcę
przepisów prawa pracy, a w szczególności przepisów i zasad
bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych
oraz zatrudniania młodocianych.
|
|
|
Śliska pijalnia
|
Kraków
|
|
Zatrudniony na podstawie
umowy zlecenia pracownik zakładu remontowo-budowlanego w U. uległ
wypadkowi przy pracy. Przy wykonywaniu podbicia klepek boazeryjnych
na budowie pijalni wód mineralnych, podczas wynoszenia listew
poślizgnął się na mokrym podeście rusztowania i spadł z wysokości
około 2 metrów na słupek konstrukcyjny.
|
|
|
Ustny kontrakt bez podatku
|
Gdańsk
|
|
Inspektor pracy słupskiego
oddziału OIP Gdańsk przeprowadził kontrolę w gospodarstwie rolnym
należącym do obywatela Holandii. Zatrudniony w nim pracownik uległ
wypadkowi podczas prac spawalniczych. Lekarz skierował
poszkodowanego do szpitala. Pracownik przekazał pracodawcy
zwolnienie lekarskie. Ten jednak go nie przyjął, odsyłając do
ośrodka zdrowia, jako bezpodstawnie wystawione.
|
|
|
Kawiarnia pod
kontrolą
|
Kraków
|
|
Inspektorzy pracy OIP w Krakowie przeprowadzili
kontrolę w jednej ze znanych kawiarni. Na podstawie zebranego
materiału dowodowego, w tym przesłuchań świadków, w związku z
podejrzeniem popełnienia przestępstw określonych w art. 218 § 1 oraz
art. 219 Kodeksu karnego, powiadomili Prokuraturę Rejonową w
Krakowie.
|
|
|
Nie wszystko
złoto, co u jubilera
|
Gdańsk
|
|
Zawiadomieniami skierowanymi do Państwowej Straży
Pożarnej, Urzędu Dozoru Technicznego, Wydziału Ochrony Środowiska
Urzędu Miasta Gdyni oraz Powiatowej Stacji
Sanitarno-Epidemiologicznej zakończyła się kontrola przeprowadzona
przez inspektora pracy OIP Gdańsk w jednej z trójmiejskich pracowni
jubilerskich.
|
|
|
Niebezpieczna chemia w mięsnym
|
Lublin
|
|
Kontrola przeprowadzona na
przełomie kwietnia i maja br. w jednym z zakładów mięsnych wykazała
rażące nieprawidłowości w zakresie przestrzegania praw
pracowniczych.
|
|
|
Ponad trzy metry ryzyka
|
Opole
|
|
W maju br. inspektor pracy
OIP Opole skontrolował budowę prowadzoną przez pracowników zakładu
remontowo-usługowego. Czynności kontrolne zostały podjęte z uwagi na
bezpośrednie zagrożenie życia i zdrowia robotników.
|
|
|
Niebezpiecznie
wśród kierowców
|
Rzeszów
|
|
Kontrole prowadzone w firmach transportowych oraz
zatrudniających kierowców działających na Podkarpaciu wskazują na
niezadowalający stan bezpieczeństwa pracy oraz naruszanie czasu
pracy zatrudnionych kierowców. Typowym przykładem tego rodzaju
naruszeń może być kontrola w jednej z firm w miejscowości T.
|
|
|
Inspektorzy w
walce z rakiem
|
Łódź
|
|
O skuteczności działań inspekcji pracy może
świadczyć realizacja decyzji wydanych przez inspektora pracy OIP
Łódź w zakładzie produkującym uszczelki z gumy. Inspektor pracy
nakazał zainstalowanie mechanicznej wentylacji wyciągowej na 23
stanowiskach pracy, na których dokonuje się termicznej obróbki gumy
oraz przeprowadzenie pomiarów stężeń formaldehydu po zainstalowaniu
urządzeń wentylacyjnych.
|
|
|
W pizzerii bez umowy
|
Kraków
|
|
Jak ustalili inspektorzy
pracy OIP Kraków w pizzerii w miejscowości Ch. pracę świadczyło pięć
osób. Trzy z nich zeznały w czasie przesłuchania, że nie posiadają
żadnej umowy na piśmie i pracują na takich warunkach od kilku dni do
ponad trzech miesięcy.
|
|
|
Szlifierką w
beczkę po paliwie
|
Olsztyn
|
|
W warsztacie firmy usługowo-handlowej w G. doszło
do ciężkiego poparzenia pracownika, który szlifierką przecinał
beczkę po paliwie. Badający zdarzenie inspektor pracy OIP Olsztyn
ustalił, że odcinanie wieka od beczek za pomocą szlifierki kątowej
było w zakładzie stałą praktyką, w pełni akceptowaną, a nawet
zalecaną przez pracodawcę. Przed warsztatem, w którym doszło do
wypadku, ustawionych było kilka podobnych beczek, w których
znajdowały się drobne części samochodowe.
|
|
|
Ormianie zatrudnieni na czarno
|
Gdańsk
|
|
Inspektor pracy OIP Gdańsk
wraz z funkcjonariuszami Straży Granicznej przeprowadził kontrole w
firmach prowadzących działalność w zakresie sprzedaży hurtowej
artykułów użytku domowego i osobistego, robót budowlanych oraz
sprzedaży hurtowej niewyspecjalizowanej. Ustalono, że pracodawcy
zatrudniali wyłącznie obywateli Armenii naruszając przy tym przepisy
prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy a także legalności
zatrudnienia.
|
|
|
Rajd wózkiem
jezdniowym
|
Rzeszów
|
|
Kontrola inspektora pracy OIP Rzeszów w
miejscowości W. związana była z wypadkiem przy pracy, któremu uległ
pracownik firmy outsourcingowej. W umowie zawartej pomiędzy firmami
określono m.in. zakres usług na prace fizyczne na stanowisku
„pracownik obsługi rozlewni gazu – magazynier”. Zakres prac na tym
stanowisku obejmował obsługę linii technologicznej do napełniania
zbiorników przenośnych mieszaniną gazu propan butan.
|
|
|
Za dużo godzin nadliczbowych
|
Gdańsk
|
|
W trakcie kontroli
przeprowadzonej w jednej ze słupskich firm, inspektor pracy OIP
Gdańsk stwierdził, że w firmie zawarto „Porozumienie w sprawie
przedłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy”. Przedmiotem
porozumienia było przedłużenie okresu rozliczeniowego,
obowiązującego u pracodawcy, do 12 miesięcy, przy zachowaniu
ogólnych zasad dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia pracowników.
|
|
|
Wyrok za
poświadczenie nieprawdy
|
Łódź
|
|
Inspektor pracy OIP Łódź, podczas kontroli
przedsiębiorstwa handlowo-usługowego, stwierdził nieprawidłowości
m.in. w zakresie przeprowadzania szkolenia w dziedzinie
bezpieczeństwa i higieny pracy.
|
|
|
Śmiertelne
uderzenie gałęzią
|
Bydgoszcz
|
|
Inspektor pracy OIP Bydgoszcz badał okoliczności i
przyczyny wypadku przy pracy, w którym zginął mężczyzna zatrudniony
przez jedną z firm w Ch. W dniu tragedii pracodawca zlecił
przycięcie gałęzi drzewa, które – według niego – ograniczały światło
drogi gminnej.
|
|
|
Niebezpieczny
wykop
|
Gdańsk
|
|
W związku z kontrolą,
przeprowadzoną przez inspektora pracy OIP Gdańsk na budowie stadionu
Arka w Gdyni, dotyczącą jednego z podwykonawców robót, stwierdzono
naruszenie przepisów bhp przy wykonywaniu wykopu o głębokości 3,5 m.
|
|
|
Nieprawidłowości przy produkcji mięsa
|
Opole
|
|
Podczas kontroli przeprowadzonej w lutym i marcu
br. przez inspektora pracy OIP Opole w miejscowości B., w firmie
zajmującej się produkcją wyrobów z mięsa, stwierdzono szereg
nieprawidłowości w zakresie przestrzegania technicznego
bezpieczeństwa pracy oraz prawa pracy.
|
|
|
Precedensowy wyrok w sprawie kontroli
|
Kraków
|
|
Przed Wojewódzkim Sądem
Administracyjnym w Krakowie 11 marca br. zapadł wyrok sygn. akt III
SA/Kr 1002/09, z uzasadnienia którego wynika przede wszystkim, że do
kontroli prowadzonej przez Państwową Inspekcję Pracy nie mają
zastosowania postanowienia ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej.
|
|
|
Niebezpieczna praca „na próbę”
|
Opole
|
|
Inspektorzy pracy OIP Opole
przeprowadzili kontrolę przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym
zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w firmie budowlanej z siedzibą
w miejscowości D. Na podstawie przesłuchań świadków oraz przekazanej
przez jednego z pracowników, ewidencji czasu pracy prowadzonej na
terenie budowy ustalili, iż pracownicy świadczyli pracę od
poniedziałku do piątku po 10-12 godzin dziennie oraz dodatkowo w
soboty po sześć godzin. Tymczasem, z przedstawionej przez pracodawcę
ewidencji czasu pracy wynikało, że w okresie od stycznia 2008 r. do
lutego 2010 r. w ogóle nikt nie pracował w godzinach nadliczbowych.
|
|
|
Ładne kwiatki!
|
Olsztyn
|
|
Kontrola w kwiaciarni w E. wykazała
nieprawidłowości w zakresie legalności zatrudnienia oraz wypłacania
wynagrodzeń. Inspektorzy pracy OIP Olsztyn stwierdzili m.in., że
pracodawcy nie zawiadomili Państwowej Inspekcji Pracy o rozpoczęciu
działalności oraz o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej
działalności. Zawarli też umowę o pracę na czas określony z
pracownikiem, którego nie zgłosili do ubezpieczenia społecznego.
|
|
|
Ocieplanie bez umowy i pieniędzy
|
Gdańsk
|
|
Do biura PIP Oddział w
Słupsku zadzwonił zdenerwowany pracownik z informacją, że pracuje
już trzeci dzień na budowie i nie dostał żadnej umowy, a pracodawca
odmawia mu wypłaty wynagrodzenia. Poinformował, że praca jest
wykonywana w sposób niezgodny z przepisami bhp, bez szkoleń bhp i
wstępnych badań lekarskich.
|
|
|
Rekontrola z
wyrokiem
|
Łódź
|
|
Inspektor pracy OIP Łódź, przesłał do Prokuratury
Rejonowej w Skierniewicach zawiadomienie o możliwości popełnienia
przestępstwa opisanego w art. 225 § 2 Kodeksu karnego (tj.
utrudnianie czynności kontrolnych inspektora pracy) przez pracodawcę
prowadzącego firmę budowlaną.
|
|
|
Śmiertelny upadek z rusztowania
|
Kielce
|
|
Kontrolę zakładu
usługowo-handlowego w R. inspektor pracy OIP Kielce przeprowadził w
związku ze śmiertelnym wypadkiem przy pracy, do jakiego doszło w
czasie robót termoizolacyjnych ścian zewnętrznych budynku
wielorodzinnego w S.
|
|
|
Pieniądze za darmo
|
Lublin
|
|
Kontrola przeprowadzona
przez inspektora pracy OIP w Lublinie w firmie drzewnej w W.
wykazała, że pracodawca, w celu wyłudzenia świadczeń z urzędu pracy,
potwierdzał nieprawdę w dokumentach pracowników zatrudnionych przy
pracach interwencyjnych tj. zawyżał liczbę godzin pracy oraz
wykazywał wyższe, niż w rzeczywistości wypłacone, wynagrodzenie.
|
|
|
Nocą „na czarno”
|
Kraków
|
|
Inspektorzy pracy OIP
Kraków, na skutek otrzymanej skargi, przeprowadzili w godzinach
nocnych kontrolę legalności zatrudnienia w jednej z krakowskich
piekarni. Ustalili, że na terenie zakładu świadczyło pracę 12 osób.
Dwie osoby stwierdziły, że są pierwszy dzień w pracy i nie otrzymały
żadnej umowy.
|
|
|
Zawieszony na łańcuchach
|
Warszawa
|
|
Inspektorzy pracy OIP
Warszawa objęli kontrolą budowę obwodnicy Mińska Mazowieckiego na
odcinku wznoszenia wiaduktu drogowego w miejscowości A. W dniu
kontroli organizowano zaplecze socjalne dla budowy. Pracownicy
ustawiali kontener socjalny przy użyciu żurawia samojezdnego
samochodowego.
|
|
|
Firma jak po spaleniu
|
Olsztyn
|
|
Kontrola inspektora pracy
OIP w Olsztynie przeprowadzona w firmie handlowej specjalizującej
się w artykułach elektronicznych w G. wykazała wiele uchybień.
Przede wszystkim, na żądanie okazania akt osobowych zatrudnionych
pracowników, szef firmy oświadczył, iż większość akt spłonęła w
pożarze w 2008 roku i nie została odtworzona. Ostatecznie akta
osobowe pracowników zostały przedstawione kilka dni później. W
ocenie inspektora pracy, akta te, do dnia kontroli, nie były po
prostu prowadzone.
|
|
|
Kierowcy po czasie
|
Gdańsk
|
|
W wyniku kontroli w firmie
przetwórczej w Ch., inspektor pracy OIP w Gdańsku ustalił, że w
sposób niewłaściwy rozliczano czas pracy kierowców, co w
konsekwencji prowadziło do zaniżania, względnie niewypłacania
dodatków z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych.
|
|
|
Inspekcja podniosła temperaturę
|
Kraków
|
|
W jednym z górskich
ośrodków wypoczynkowych, podczas kontroli przeprowadzonej w lutym
br., gdy na dworze temperatura spadała do ok. –20 st. C., inspektor
pracy OIP Kraków stwierdził, że temperatura w kuchni, w której
pracowały cztery osoby wynosiła zaledwie +9 st. C. Znaczne obniżenie
temperatury oraz przeciągi zanotował także na stanowisku
recepcjonistki w holu budynku. Inspektor pracy wydał nakazy, w tym
nakaz wstrzymujący prace kuchenne do czasu zapewnienia temperatury
określonej przepisami.
|
|
|
Podwójna
ewidencja czasu pracy
|
Opole
|
|
Inspektor pracy OIP Opole, wspólnie z
funkcjonariuszami policji, podjął czynności kontrolne w firmie
meblarskiej z siedzibą w O. Kontrola spowodowana była uzasadnionym
podejrzeniem, że pracodawca prowadzi podwójną ewidencję czasu pracy
w zakresie godzin nadliczbowych, za które wypłaca wynagrodzenie z
pominięciem list płac, a tym samym zaniża podstawę do naliczenia
składek na ubezpieczenie społeczne.
|
|
|
Pracował, a nie
zarabiał?
|
Olsztyn
|
|
Kontrola w firmie
budowlanej przeprowadzona w lutym br. przez inspektora OIP Olsztyn
wykazała, zatrudnienie jednego z pracowników bez jakiejkolwiek
umowy. Mężczyzna ten posiadał status bezrobotnego bez prawa do
zasiłku, a fakt zatrudnienia go w firmie nie został zgłoszony do
ubezpieczenia społecznego.
|
|
|
„Golenie”
fryzjerki
|
Lublin
|
|
Kontrola PIP przeprowadzona
w lutym br. w zakładzie fryzjerskim w B.P. wykazała, że właściciel
firmy nie wywiązywał się z niektórych obowiązków pracodawcy. Kobieta
zatrudniona w zakładzie jako fryzjerka została zobowiązana do
samodzielnego pokrywania kosztów swojej pracy z bieżących utargów.
|
|
|
„Pokontrolna
recydywa”
|
Wrocław
|
|
Firma budowlana z
Wałbrzycha kontrolowana była przez inspektorów pracy wrocławskiego
OIP wielokrotnie. Nieraz gościła też w „inspektorskiej lupie”.
Dotychczasowe uchybienia dotyczące przestrzegania w firmie zasad bhp
stały się powodem wystosowania do ZUS wniosku o podwyższenie składki
na ubezpieczenie wypadkowe. Tym razem inspektor pracy złożył w
świdnickiej prokuraturze zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia
przestępstw określonych w art. 218 §1, 219 i 225 Kodeksu karnego.
|
|
|
Bez zabezpieczeń i
poza przepisami
|
Białystok
|
|
Wstrzymanie robót nakazał
inspektor pracy OIP Białystok na budowie stacji paliw przy wjeździe
do Wysokiego Mazowieckiego. Bezpośrednią przyczyną wydania takiej
decyzji było prowadzenie prac w sposób zagrażający życiu lub zdrowiu
członków ekipy budowlanej. Upadek z niezabezpieczonej konstrukcji
powstającego właśnie dachu, w każdej chwili mógł zakończyć się
śmiercią.
|
|
|
Zimno w
kulturze
|
Wrocław
|
|
W czasie największych mrozów do kłodzkiego
oddziału OIP Wrocław dotarła informacja, że pracownikom jednej z
placówek kultury nie zapewniono minimalnej temperatury w
pomieszczeniach biurowych. W czasie kontroli stwierdzono, że w
pokojach panowała temperatura od 5,5 do 14 stopni C.
|
|
|
Gdy inspektor
spojrzał w okno…
|
Lublin
|
|
Podczas prowadzenia
kontroli w jednym z urzędów w B., inspektor pracy OIP Lublin
zobaczył przez okno robotników wykonujących prace budowlane. To, co
dostrzegł zmusiło go do natychmiastowego wstrzymania części robót,
gdyż w każdej chwili mogło dojść do tragicznego w skutkach wypadku.
Inspektor pracy postanowił wyciągnąć konsekwencje wobec właściciela
firmy budowlanej.
|
|
|
Zagrożenia w
garbarniach
|
Kraków
|
|
W zakładzie produkującym
wyroby futrzarskie w N.T. wydarzył się ciężki wypadek przy pracy.
Pracownik doznał zmiażdżenia dłoni i złamania otwartego kości
śródręcza. Do wypadku doszło na zgrzeblarce do wełny wyprodukowanej
w 1983 r. Inspektor pracy OIP Kraków ustalił, że przyczynami wypadku
było nie tylko niewłaściwe zachowanie się pracownika i lekceważenie
zagrożenia, ale również wadliwe rozwiązania techniczno-konstrukcyjne
maszyny.
|
|
|
Mopy do sprzątania
|
Wrocław
|
|
W wałbrzyskiej firmie,
zajmującej się produkcją mopów poliestrowych do mycia podłóg,
inspektorzy pracy OIP Wrocław przeprowadzili kontrolę sprawdzającą
warunki pracy dwóch osób zatrudnionych na podstawie umów o dzieło.
Obsługiwały one własnoręcznie skonstruowane urządzenie do zaciskania
końcówek mopów.
|
|
|
Słuszne roszczenia
Mołdawian
|
Gdańsk
|
|
Przeprowadzona pod koniec listopada 2009 r.
wspólna kontrola inspektora pracy OIP Gdańsk ze Strażą Graniczną z
Władysławowa, wykazała, że trzech obywateli z Mołdawii, świadczących
pracę w miejscowości W. nie otrzymało umowy o pracę i wynagrodzenia
za trzy miesiące.
|
|
|
Obuwie i czas do
kontroli
|
Gdańsk
|
|
Podczas kontroli przeprowadzonej w hipermarkecie w
K. inspektor pracy OIP Gdańsk stwierdził, że pracownikom nie wydano
obuwia roboczego oraz obuwia ochronnego. W wyniku kontroli pracodawca
wydał 46 pracownikom obuwie robocze, a 44 pracownikom obuwie
ochronne. Wypłacił też 81 pracownikom ekwiwalent pieniężny za obuwie
robocze, za okres, w którym obuwia nie wydawano. Inspektor stwierdził
również wiele naruszeń w zakresie czasu pracy oraz prowadzenia
ewidencji czasu pracy. W efekcie pracodawca wdrożył nowy program,
który umożliwia prawidłowe zaplanowanie czasu pracy. Kierownicy
poszczególnych działów zostali przeszkoleni w zakresie czasu pracy.
|
|
|
Maksymalny
mandat dla stolarni
|
Bydgoszcz
|
|
Wizyta i kontrola inspektora pracy OIP Bydgoszcz
niewątpliwie uratowała zdrowie, a może i życie, pracownikom stolarni
w miejscowości Ś. Uchybienia i nieprawidłowości nie tylko stanowiły
zagrożenie dla zatrudnionych, ale wręcz przeczyły zdrowemu
rozsądkowi. Na szczęście pracodawca niezwłocznie podjął się
wprowadzenia w życie nakazów inspektora.
|
|
|
Świąteczne umowy
wbrew prawu
|
Gdańsk
|
|
W wyniku kontroli
przeprowadzonej przez inspektora pracy oddziału słupskiego OIP
Gdańsk w sklepie średniopowierzchniowym stwierdzono, że w dni
świąteczne, na podstawie zawieranych umów zleceń, pracowało tam
siedem lub osiem osób fizycznych, m.in. w charakterze sprzedawców i
kasjerów-sprzedawców.
|
|
|
Milionowe
zaległości
|
Olsztyn
|
|
Inspektorzy pracy OIP
Olsztyn w 2009 r. przeprowadzili sześć kontroli w zakładzie
produkcji drzewnej w P. Ich efektem było wymierzenie dwóch mandatów
karnych (po 2000 zł), skierowanie dwóch wniosków o ukaranie do sądu
oraz dwóch zawiadomień do prokuratury o podejrzeniu popełnienia
przestępstw przez właścicieli zakładu.
|
|
|
Niebezpieczne
miksokrety
|
Rzeszów
|
|
W 2009 roku w bardzo podobnych okolicznościach
doszło do dwóch ciężkich wypadków z udziałem urządzenia o nazwie
miksokret. Służy ono do podawania suchego betonu (posadzki) oraz
innych zapraw murarskich nawet do 80 m w górę lub na odległość do
150 m w poziomie. Wyposażone jest we własny zbiornik mieszający
zaprawę oraz węże, którymi materiał rozprowadzany jest w dowolne
miejsce bloku, domku itp. Napędzane jest przeważnie silnikiem diesla
oraz posiada sprężarkę śrubową, co pozwala na wykorzystanie jej w
warunkach o małym zabezpieczeniu w prąd.
|
|
|
Zaniżone składki i
dobrowolna kara
|
Opole
|
|
W okresie od września do
listopada 2009 r. inspektorzy pracy OIP Opole przeprowadzili
wspólnie z funkcjonariuszami policji kontrolę w firmie w K.
Ustalili, że pracodawca potwierdzał nieprawdę w dokumentacji czasu
pracy zatrudnionych pracowników. Skierowali więc zawiadomienie do
prokuratury z art. 218, 219 w związku z art.271 § 3 Kodeksu karnego.
Według uzyskanych informacji pracodawca został ukarany grzywną w
wysokości 3000 zł.
|
|
|
Tragiczny finał
łamania norm
|
Rzeszów
|
|
Zmęczenie wielogodzinną
pracą, stanowiło jedną z przyczyn tragicznego wypadku, jaki wydarzył
się na terenie zaplecza magazynowo-technicznego firmy świadczącej
usługi transportowe w K., zatrudniającej jednego pracownika.
|
|
|
Ukraińcy
sortowali na czarno
|
Warszawa
|
|
W listopadzie inspektorzy pracy OIP Warszawa
przeprowadzili wspólnie z funkcjonariuszami Nadwiślańskiego Oddziału
Straży Granicznej, kontrolę w zakresie legalności zatrudnienia
cudzoziemców w firmie mającej siedzibę w P.
|
|
|
Na dachu pod
wpływem alkoholu
|
Olsztyn
|
|
Do śmiertelnego upadku z wysokości doszło pod
koniec 2009 r. na budowie w D. Poszkodowany, w wieku 54 lat, spadł z
dachu budynku, z wysokości ponad 10 m, ponieważ nie stosował środków
ochrony przed upadkiem z wysokości i był pijany. Kontrola inspektora
pracy OIP Olsztyn przeprowadzona na miejscu wypadku wykazała także
inne liczne nieprawidłowości w zakresie bezpieczeństwa pracy, w tym
brak nadzoru nad trwającymi robotami.
|
|
|
„Swoboda umów” w hipermarkecie |
Kraków |
|
Inspektorzy OIP Kraków otrzymali informację,
iż w jednym z supermarketów działających na terenie P.
kasjerzy-sprzedawcy, zatrudniani są wyłącznie na podstawie umów
cywilnoprawnych. |
|
|
Ochroniarze bez
ochrony w pracy |
Gdańsk
|
|
W
trakcie kontroli firmy zajmującej się ochroną osób i mienia,
posiadającej status zakładu pracy chronionej, inspektor pracy
oddziału słupskiego OIP Gdańsk ustalił, że 20 osób niepełnosprawnych
zatrudnionych zostało na podstawie umów zlecenia. Tymczasem istniały
warunki określone w art. 22 kodeksu pracy do zawarcia umowy o pracę. |
