REGULAMIN

I. CEL I ZASADY KONKURSU

Ogólnopolski, doroczny konkurs o Nagrodę Głównego Inspektora Pracy ma na celu popularyzowanie problematyki prawa pracy i bezpieczeństwa pracy oraz inspirowanie mediów do podejmowania zagadnień ochrony pracy. Komisja Konkursowa wyłoni spośród autorów tegorocznych publikacji prasowych, radiowych i telewizyjnych dziennikarzy najbardziej zaangażowanych w upowszechnianiu tematyki prawnej i technicznej ochrony pracy.

II. UCZESTNICY KONKURSU

1. Uczestnikami konkursu są dziennikarze mediów ogólnopolskich, regionalnych i lokalnych.

III. WARUNKI KONKURSU

Kandydatów do Nagrody Głównego Inspektora Pracy zgłaszają Okręgowi Inspektorzy Pracy oraz rzecznik prasowy GIP.

Wysoko oceniane są publikacje, audycje radiowe i programy telewizyjne świadczące o dobrej znajomości problematyki ochrony pracy oraz wyróżniające się walorami popularyzatorskimi i publicystycznymi.

Komisja Konkursowa dokonuje oceny dorobku dziennikarzy zgłoszonych przez Okręgowych Inspektorów Pracy oraz rzecznika prasowego GIP, wyłania kandydatów do Nagrody, których przedstawia do akceptacji Głównego Inspektora Pracy.

W skład powoływanej przez Głównego Inspektora Pracy Komisji Konkursowej wchodzą przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy.

Główny Inspektor Pracy na wniosek Komisji Konkursowej może przyznać Nagrodę Specjalną autorowi wyróżniającego się reportażu – prasowego, radiowego bądź telewizyjnego, poświęconego warunkom pracy i przestrzeganiu prawa pracy w Polsce.

Informacje dotyczące uczestnictwa w konkursie oraz regulamin można uzyskać w okręgowych inspektoratach pracy lub w Internecie na stronie Państwowej Inspekcji Pracy www.pip.gov.pl.

IV. NAGRODY

Nagrody finansowe w konkursie ufundowane są przez Państwową Inspekcję Pracy, a ich wysokość corocznie określa Główny Inspektor Pracy.

V. TERMINY

1. Termin zgłaszania kandydatów do Nagrody Głównego Inspektora Pracy mija 16 listopada br.

2. Rozstrzygnięcie konkursu i wręczenie nagród nastąpi w grudniu br.